Путь Знания Любви и Силы

Форум 
Почта 
Поиск по сайту 
 

Поиск по сайту:

Предложение по Корпоративной Культуре

Карта сайта

Международная Федерация Коучинга Системы

Подготовка специалистов по формированию
Корпоративной Культуры
и организации мероприятий


Научно-практическая Система акад. Миание М.Ю. – множество организаций, преимущественно общественных, основная цель которых –  реализация Стандартов Достойных через соответствующие международные проекты.

Президент, Научный руководитель Системы академик Миание Михаил Юрьевич, – один из наиболее титулованных людей СНГ,  академик ряда крупнейших академий  мира,  рыцарь трех основных Рыцарских союзов, автор и разработчик новых научных теорий, авторских программ, имеет множество общественных и научных наград.

Направление «Культура» – одно из основных подразделений Системы. Задачи. 1. Популяризация, формирование и продвижение в обществе традиций нового уровня и Корпоративной Культуры по Стандартам Достойных. 2. Подготовка кадров по формированию новых традиций.

Основные достижения. 14-летний опыт организации  мероприятий высокого уровня как внутри Системы, так и вовне (Балы, Фестивали, Клубы, Спартакиады, др.). Подготовлены профессиональные кадры, разработаны Программы обучения по Корпоративной Культуре и организации мероприятий. В 2008 году проведено более 40 масштабных мероприятий внутри Системы  и более 10-ти для крупных организаций г. Харькова и Украины.

В 2009г. Направление «Культура» удостоено Ордена «Безопасность. Честь. Слава», учрежденного Международной академией наук экологии и безопасности жизнедеятельности «За вклад в развитие новых достойных стандартов Культуры и Традиций Общества и продвижение в общество принципов Чести, Достоинства, Благородства, достойного возвышающего образа жизни, создание прецедента в обществе и достойного примера».

Основные проблемы Корпоративной Культуры современного общества: отсутствие понимания ее ценности, четких целей и концепции, системного подхода; в программе корпоративных праздников – пошлость, грубость, отсутствие высокой ноты, этики, чувств; человеку отводится роль пассивного наблюдателя; центральное место праздника – обильное застолье; в основе — вредные привычки (алкоголь, курение, т.д.).

Модель Корпоративной культуры, разработанная и практически реализованная в Системе, – формирует единство коллектива, преданность организации, максимальное раскрытие творческого потенциала. В её основе – создание достойных традиций организации (целостной системы мероприятий, разнообразных по форме, каждое из которых имеет свою целевую установку, выстроенных в четкий годовой ритм).
Затрагиваемые темы мероприятий – самые высокие: Честь, Достоинство, Единство, раскрытие Чувств.  В проявлениях – формирование уважения, этичности, доброжелательности. Возможность каждому быть активным участником, проявить свое  творчество.

Программы обучения специалистов по Корпоративной Культуре

Программы обучения входят в состав профессиональных программ Ступени 1. Курсы 6 и 7. «Корпоративная Культура».

I. Преимущества.

  • Экономические – постоянное приглашение организаторов для проведения праздников извне в несколько раз дороже, чем обучение своего специалиста.
  • Специалист организации – хорошо знает коллектив, его особенности, таланты коллектива, возможности сотрудников, что дает максимальный результат.
  • Постоянное развитие Корпоративной Культуры организации – переход со ступени на ступень, рост единства коллектива, сплоченности, усиление атмосферы, др.

II. Программа обучения.

Темы: «Стратегия формирования Корпоративной Культуры», «Методика организации мероприятий», «Принципы работы с коллективом», «Раскрытие творческих способностей сотрудников».

  • Полный курс обучения: 5-ть ступеней с практической реализацией по каждой ступени.
  • Структура занятий. Курс обучения по каждой ступени – 24 занятия по 3-3,5 часа с теоретической (1/3) и практической (2/3) подготовкой.
  • Ритмы занятий для жителей Харькова: 2 раза/нед. Для иногородних: каждая ступень – 4 цикла по 6 занятий (пт., суб., воскр. – 1 раз/3 нед.).
  • Стоимость обучения по 1-й ступени – 880 у.е.  (первый набор – льгота 40%).
 
© Центр «Развитие Человека» 1992-2017
Украина, г. Харьков, ул. Молочная 38, тел.: +38 (057) 768-01-82
E-mail: info@mianie-system.org


Рейтинг SunHome.ru ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека АУМ - украинский портал ресурсов духовного,
 психического и физического развития человека Союз образовательных сайтов